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1 de septiembre de 2011

26 despidos en GESPA tras la reducción de un millón de euros en servicios municipales

La dirección de la empresa pública Gestión y Servicios Paterna ha comunicado a los sindicatos que componen la Mesa de Personal las medidas a desarrollar motivadas por la reducción de un millón de euros en el capítulo de Servicios del presupuesto municipal del Ayuntamiento de Paterna con el fin de conseguir en 2011 y 2012 un recorte global del 30% respecto al año anterior.

Según fuentes del Ayuntamiento, "esta medida responde a la necesidad de ajustarse a la realidad presupuestaria del Ayuntamiento, marcada por una importante reducción de los ingresos derivada de la coyuntura económica actual, lo que obliga a minorizar gastos en todas las partidas, a excepción del gasto social".

La empresa pública va a proceder a una minoración de los servicios encomendados, con el objetivo de ajustarse al presupuesto comunicado desde la concejalía de Hacienda. En concreto con esta medida se pretende reducir el presupuesto de la empresa pública Gestión y Servicios Paterna en un millón de euros anuales, un objetivo similar al que se ha hecho efectivo en el capítulo de Personal del Ayuntamiento de Paterna. Esta reducción presupuestaria afecta a un total de 26 puestos de trabajo a los que se les ha comunicado, y la medida se hará efectiva de forma inmediata. Todos los servicios han visto minorado su presupuesto, a excepción de Conserjería, Limpieza, Plan de Barrios, AMICS, Arqueología y gestión de los centros infantojuveniles.

Según las mismas fuentes "el Ayuntamiento se está esforzando de este modo en no cargar directamente sobre el ciudadano los efectos de la crisis y afrontar las necesidades del municipio con los recursos de los que dispone actualmente, que desde 2007 han caído en más de 6 millones de euros". La realidad parece bien distinta pues el pasado mes de agosto se aprobó una Tasa de Alcantarillado camuflada en el recibo del agua, así como el aumento de la tasa del EMTRE y la subida anual del IBI.

Compromís per Paterna cree que con esta medida "el Ayuntamiento de Paterna evita hacer un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) legal al despedir a un porcentaje de trabajadores inferior al que marca la ley”.

El concejal de Compromís, Juanma Ramón, explica que “esta situación se puede calificar de kafkiana, puesto que, al despedir sin ningún preaviso a los trabajadores afectados, el ayuntamiento tendrá que indemnizarlos. Situación que no se entiende cuando, desde el mismo consistorio, justifican los recortes laborales por ahorrar, y ahora, sólo por las prisas al no avisar a los trabajadores 15 días antes,  tendrán que indemnizarlos con cerca de 20.000 euros, tal y como señalan desde los sindicatos”.

 El concejal de Compromís per Paterna, destaca que "estos nuevos despidos van a repercutir en los servicios que el Ayuntamiento da a la población: instalaciones deportivas más sucias, jardines con papeles y excrementos de perros, menos servicios de ambulancias y menos servicios de atención domiciliaria para atender situaciones de exclusión social. Lo que supondrá que la calidad de vida de Paterna se resienta enormemente".

“La situación es un despropósito absoluto. Una situación que viene marcada por la gestión irresponsable del alcalde en Gespa, con una política insostenible dónde el enchufismo, las contrataciones a dedo y el derroche han sido la tónica durante los últimos cuatro años" ,añade.

Paterna Actualidad

Domingo M. Martínez