El alcalde de Paterna "da la oportunidad de participar en la toma de decisiones" a los funcionarios

El  alcalde de Paterna, Lorenzo Agustí, pese a encontrarse de baja por prescripción médica, ha acudido a la Mesa de Negociación con los representantes sindicales del Ayuntamiento de Paterna para exponerles la necesidad de proceder a medidas de ajuste en el capítulo de Personal y "darles la oportunidad de participar en la toma de decisiones". El alcalde, acompañado por los concejales Elena Martínez y Jesús Giménez, reiteró que los ajustes llegan “a todas las áreas de gestión y a todos los capítulos presupuestarios pero es en el capítulo de Personal en el que os insto a que me digáis dónde consideráis que debemos recortar”.

Agustí ha iniciado la reunión indicando que está dispuesto a escuchar propuestas antes del 12 de diciembre que permitan decidir dónde hacer los recortes, pero les recordó que el techo del capítulo de Personal para 2012 está en 14,4 millones de euros rebajando un 15% los presupuestado el año anterior a pesar que se pide un recorte del 30%.

Agustí recordó a los sindicatos que si bien en 2007 se acordaron medidas que han supuesto al Ayuntamiento un gasto de 7 millones de euros en productividades y otros beneficios que han cobrado los funcionarios en este periodo de tiempo, “debéis comprender que ha habido un cambio de ciclo económico y que con la caída generalizada de ingresos ese tipo de gasto es completamente insostenible”.

 

El PP pide "ayuda a la oposición para minimizar sus recortes"

Según el PSOE el Partido Popular "ha pedido ayuda  a la oposición confirmando así la reciente advertencia socialista de que el Equipo de Gobierno está desbordado y es incapaz de gestionar el consistorio en crisis" y el partido " desde el mismo día del pleno en que se les facilitaron los presupuestos para 2012, tienen a un equipo de personas trabajando permanentemente sobre esas cuentas para estudiar, de manera rigurosa y responsable, medidas de ajuste que eviten tanto los despidos como cualquier otro  recorte que implique una merma de los derechos de los trabajadores".

El PSOE asegura que " nos ha pedido que busquemos cómo rebajar de un 30% a un 15% el Capítulo I de los Presupuestos 2012, que es el correspondiente a Personal".

Los socialistas afirman que, al contrario de lo que parece pensar el concejal de Hacienda, Manuel Palma manejando el consistorio como si de una empresa privada se tratara, “el Ayuntamiento no está para ganar dinero sino para dar y garantizar un servicio público al ciudadano haciendo un uso responsable del dinero público”, una premisa que el PP no ha cumplido durante estos años ya que, en lugar de salvaguardar los servicios públicos,  ha basado su gestión en el derroche y el despilfarro. Indicando que los recortes se pueden hacer en otras áreas, no solo en la de personal, "como se empeña el PP".

Los socialistas se muestran satisfechos de que el alcalde avance positivamente en su postoperatorio y esperan que, para el próximo pleno convocado para el 14 de diciembre, esté lo suficientemente recuperado como para dar la cara ante los trabajadores que componen el Ayuntamiento.

 

CCOO propone que se recorte en servicios, energía, deporte, limpieza...

Comisiones Obreras del Ayuntamiento de Paterna propone que hasta 28 partidas presupuestarias que han sufrido aumento para el 2012 se queden igual para conseguir 4.672.498,57 euros con lo que se conseguiría pagar el sueldo de 155 interinos, mantener las pagas a 2920 trabajadores, (en el Ayuntamiento son algo mas de 300) y evitar los recortes en específico de 1460 trabajadores.

Las partidas que citan corresponde a servicios de asistencia y centros de salud, alumbrado público, energía, deporte, asistencia a personas dependientes, limpieza, SIAC, reparación y mantenimiento de bienes de dominio público.

CCOO denuncia que los funcionarios llevan una pérdida de poder adquisitivo de 500 euros mensuales con los recortes.