"PSOE-Compromís-Podemos se adueñan de GESPA"

La última reunión del Consejo de Administración de GESPA ha traído críticas por parte del Partido Popular y Ciudadanos, acusando a los partidos del Pacto del Botánico de querer controlar la empresa.

PP y Ciudadanos presentaron una propuesta por la que las contrataciones de personal a partir de los 17.500 euros anuales brutos o 1350 euros mensuales brutos, tuvieran que pasar necesariamente por el Consejo de Administración. Pero "Compromis se ha sacado de la manga una modificación que supone la creación de un “mini consejo de administración”, (Comisión ejecutiva), paralelo al recogido en los estatutos y en el que no estarán representados todos los grupos. Dicha propuesta presentada in extremis por Compromis ha salido adelante con el apoyo de sus socios del Botànic, PSOE y Podemos, en detrimento de la presentada reglamentariamente por PP y Ciudadanos hace semanas", indican desde el Partido Popular, "dejando a EUPV de lado porque ha encontrado a otros compañeros a los que utiliza para intentar con sus juegos sucios".

Por su parte Ciudadanos ha mostrado su "sorpresa"  al no estar representados todos los grupos políticos del consistorio en esta propuesta de Comisión Ejecutiva ya que Compromís limita a 4 puestos para consejeros cuando la realidad es que hay 6 grupos políticos que deberían tener representación en el Consejo de GESPA. Claramente se proyecta la intencionalidad de Compromís per Paterna de restringir el poder decisorio de algunos grupos políticos, causa que choca directamente con la supuesta transparencia con la que quieren alardear".

No se paraliza la renovación de los cargos que cuestan 120.000€

Además, según informa el PP, el alcalde se ha negado a introducir la petición realizada en tiempo y forma por los consejeros de PP y Ciudadanos de paralizar la renovación de los cargos de director de Recursos Humanos, Director de Explotaciones y Servicios, así como del Director de Marketing y Adjunto a Gerencia. Dichos cargos, que cuestan más de 120.000 euros anuales a los paterneros, fueron elegidos “sin la realización de la preceptiva convocatoria de empleo público”, según informes de los habilitados nacionales Secretaria General y Oficial Mayor.

En este sentido, Ciudadanos ha indicado que "es importante que en nuestras empresas públicas hayan procesos de selección transparentes para contratar a las personas más aptas para los puestos, no podemos permitirnos el lujo de en cada legislatura echamos a unos y ponemos a los amiguetes, esos métodos se tienen que acabar, nos lo reclama la sociedad".