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Paterna se une al
Proyecto Coach para
luchar contra el
paro juvenil y el
abandono escolar
 El
Ayuntamiento de
Paterna, a través de
Paterna Ciudad de
Empresas, colabora
con la Fundación
Exit en la I edición
del Proyecto Coach
en la ciudad, una
iniciativa que
permitirá mejorar la
empleabilidad de
jóvenes en situación
de vulnerabilidad y
que cuenta con el
apoyo de la pequeña
y mediana empresa de
Paterna.
Para ello, el
Alcalde de Paterna,
Juan Antonio Sagredo
y el director
general de Fundación
Exit, Nacho
Sequeira, han
firmado esta mañana
un acuerdo de
colaboración
mediante el que las
pymes, de la mano
del Ayuntamiento y
junto con la
Fundación Exit,
tienen la
oportunidad de
participar en un
proyecto de carácter
social que además
tiene un efecto
positivo en los
jóvenes, en las
empresas y en los
centros educativos
de la ciudad.
La iniciativa se
desarrollará entre
13 de abril y el 18
de mayo, siendo el 3
de abril la fecha
límite que las
empresas tienen para
inscribirse y poder
participar en el
proyecto.
Durante la firma el
acto, el Alcalde de
Paterna ha destacado
“la importancia de
que el tejido
empresarial
paternero pueda
participar en esta
iniciativa orientada
a reducir el fracaso
escolar, pues son
los propios
empleados – ha
recordado - quienes,
de forma voluntaria
y en coordinación
con la Fundacion
Exit, interactúan
con el alumno/a a
través de
actuaciones de
responsabilidad
social”.
Por su parte, Nacho
Sequeira, director
general de la
Fundación Exit, ha
resaltado lo
importante que es
llevar a cabo
iniciativas sociales
en el ámbito
empresarial, ya que
las empresas más
allá de ayudar, en
este caso, a los
jóvenes de Paterna,
ofrecen a sus
empleados la
posibilidad de
desarrollar sus
habilidades asi como
potenciar la
relación entre todas
las compañias
participantes.
El Proyecto Coach es
un programa de
voluntariado
dirigido a empresas
socialmente
responsables que
busca mejorar la
inserción laboral de
jóvenes en situación
de vulnerabilidad
trabajando su
orientación y
motivación para que
estos jóvenes
continúen su
formación y mejoren
sus posibilidades de
empleabilidad. Tras
su paso por el
proyecto, el 81% los
jóvenes aprueban el
curso, el 93% tiene
intención de
continuar con sus
estudios y un 88%
mejora su
autoestima.
La Fundación Exit
forma a los
voluntarios de las
empresas en técnicas
de coaching y
mentoring para
acompañar durante el
proceso a los
jóvenes en un
recorrido dentro de
la empresa. También
adquieren unas
técnicas que podrán
aplicar en su día a
día mientras ayudan
a formar a los
participantes. Los
jóvenes, a partir de
un primer contacto
con el mundo
laboral, encuentran
su vocación y
entienden la
importancia de la
formación para poder
acceder al mercado
laboral.
Los participantes
tienen de 16 a 19
años y son derivados
por diferentes
entidades sociales y
educativas e
institutos,
procedentes de una
experiencia de
abandono escolar.
Con 6 ediciones
celebradas desde
2016 en la Comunidad
Valenciana, en las
ciudades de Valencia
y Alicante, el
Proyecto Coach ha
contado con la
participación de 116
jóvenes, 129
voluntarios y 21
empresas. Este
programa busca hacer
frente a una dura
realidad social
marcada por una alta
tasa de paro
juvenil, que en la
comunidad valenciana
se sitúa en el
47,25% en jóvenes de
16 a 19 años y en el
37,70% en la franja
de los 20 a los 24
(INE 2017T4), así
como un índice de
abandono prematuro
escolar que llega al
20,3% (publicado en
enero 2018), según
datos del Ministerio
de Educación.
Desde el 2008, año
de lanzamiento del
Proyecto Coach,
Fundación Exit lleva
73 ediciones
realizadas, con una
participación de
2.707 voluntarios,
2.404 jóvenes, 123
empresas y 133
entidades sociales y
educativas en 9
ciudades: Zaragoza,
Madrid, Barcelona,
Sevilla, Palma de
Mallorca, Valencia,
Alicante, Lérida y
Cádiz.
La Fundación Exit
es una entidad sin
ánimo de lucro que
lleva trabajando 18
años abriendo
puertas al futuro a
jóvenes a través de
proyectos formativos
innovadores. Trabaja
en red con empresas
socialmente
responsables y
entidades sociales y
educativas. Las
empresas colaboran y
se implican en los
proyectos y las
entidades sociales e
institutos derivan a
los jóvenes.
Fundación Exit es un
puente entre el
mundo empresarial y
el mundo social.
Para ello, lleva a
cabo tres proyectos,
cada uno ubicado en
una fase diferente
de un itinerario de
inserción de un
joven en riesgo de
exclusión: Proyecto
Coach (orientación y
motivación del
joven), Proyecto
eDuo
(especialización del
joven) y Proyecto
Yob (búsqueda activa
de trabajo e
inserción del
joven).
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