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15 de noviembre de 2018

Fuente del Jarro prepara con Asindown una jornada para fomentar acciones de RSE

Asivalco y Asindown firmaron hace unos meses un convenio de colaboración con la intención de impulsar en Fuente del Jarro acciones sensibilización y desarrollo personal y laboral de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual.
Con el objetivo de profundizar en este empeño y mostrar las diversas opciones que tienen las empresas de desarrollar acciones de responsabilidad social empresarial de la mano de Asindown, el próximo 20 de noviembre a partir de las 16 horas tendrá lugar una jornada específica para hablar de posibles colaboraciones y sinergias con la Fundación Asindown a través de la puesta en marcha de acciones y buenas prácticas que defiendan los derechos humanos bajo la línea de acción que establece la ONU a través de los Objetivos y metas de desarrollo sostenible.
Durante la jornada se exhibirá en exclusiva en la sede de Asivalco el cortometraje “Distintos”, un audiovisual de carácter social, que nace desde Asindown y trata la inclusión social de personas con Síndrome de Down a través de una historia emotiva llena de valores humanos. Este cortometraje es, a fecha actual, candidato para la entrega de los Premios Goya 2019 en la modalidad de cortometraje de Ficción. Además, ha recibido 34 premios y más de 80 nominaciones en diferentes certámenes.
De este modo, Asivalco trata de favorecer la inserción social y laboral de personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales entre las empresas del Polígono Industrial Fuente del Jarro de Paterna, mientras que Asindown se ocupará del asesoramiento y apoyo durante todo el proceso de inserción social y laboral para favorecer el éxito del proceso, trabajando la modalidad de Empleo con Apoyo y con coste cero para las empresas. En Asindown poseen una gran cantidad de programas para garantizar el bienestar de las personas con Síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales y a sus familias, todos ellos como objetivo final de la inclusión social y laboral de sus usuarios en todas las etapas de su vida. Desde atención temprana, etapa educativa, programas de formación laboral, programa de empleo con apoyo, viviendas tuteladas, deporte y ocio, etc.

 

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