Juanma Ramón
renuncia a la
presidencia de GESPA
tras la ruptura del
pacto de gobierno
El
pasado jueves se
celebró el último
Consejo de
Administración de
Gestión y Servicios
de Paterna S.A. con
Juanma Ramón como
Presidente. En la
primera junta
ordinaria celebrada
desde la ruptura del
pacto de gobierno en
Paterna, el portavoz
de Compromís per
Paterna presentó
formalmente su
renuncia como
Presidente del
Consejo, "cargo por
el cual no ha
recibido ninguna
retribución ni
dieta, como hace
cualquier miembro
del Consejo de
Administración
nombrado por
Compromís desde
2012", indican desde
el grupo político.
"Desde que Compromís
ostentó la
presidencia del
Consejo de
Administración
trabajamos para
quitar de la empresa
los dos estigmas que
han perseguido a
Gespa desde el época
de gestión del
Partido Popular.
Hemos dotado a la
empresa de los
mecanismos de
contratación para
evitar los contratos
a dedo de
determinadas
empresas, mejorando
las reglas de
contratación interna
para que los
contratos fueron
licitados de manera
transparente y con
criterios objetivos.
Durante este tiempo
se ha hecho un gran
esfuerzo por parte
de los trabajadores
de la empresa para
sacar a licitación
servicios cómo: la
renovación de la
flota de vehículos,
el suministro de
combustible,
materiales de
limpieza, pintura,
ropa de trabajo,
materiales de
construcción, así
como las diferentes
consultoras y
asesorías que ahora
han pasado por un
proceso de
licitación pública,
no como hacían
anteriormente”,
explican.
Sin embargo, no han
hecho comentarios
sobre las denuncias
de contrataciones a
dedo de trabajadores
directos de GESPA,
como la de
Ciudadanos sobre
directivos en 2017 o
la del Partido
Popular este año
sobre la
contratación de la
empresa del hermano
del ahora
expresidente.
“Hemos demostrado
que la transparencia
es rentable para la
empresa, las bajas
oferta de las
empresas licitadoras
han permitido un
importante ahorro en
el gasto corriente.
Actualmente incluso
las compras
superiores a 2.000
euros se publican en
el Portal de
Contratación, una
mejora sustancial en
la transparencia que
ha supuesto un 15%
de ahorro para la
empresa. Esta mejora
de la eficiencia en
el gasto público de
las contrataciones
de servicios y
compras permitirá en
un futuro aumentar
el gasto para
mejorar las
condiciones
laborales de los
trabajadores y
trabajadoras de la
empresa”, añade
Juanma Ramón |