La EGM
Parc Tecnològic inicia un proceso participativo para su Plan Director
Infraestructura Verde
La
Entidad de Gestión y Modernización Parc Tecnològic Paterna ha iniciado
un proceso participativo dirigido a todos los agentes del área
empresarial para mejorar sus espacios verdes, con el objetivo de
hacerlos más accesibles y favorecer su papel como lugares de ocio,
recreo, deporte o cualquier otra función que se le pueda asignar.
Esta acción supone un paso preliminar del Plan Director de
Infraestructura Verde, Paisajismo y Espacio Público del Parque
Tecnológico de Paterna, documento que será la base para las distintas
acciones que se van a acometer en los próximos años. Este documento
servirá de referencia para una estrategia de gestión más racional y una
mejor planificación de las infraestructuras verdes del parque
empresarial.
La realización del Plan Director conllevará el análisis y diagnóstico
por bloques temáticos: Sistema de espacios abiertos, infraestructura
verde y servicios ecológicos, movilidad activa vinculada a los espacios
abiertos o usos y actividades. A partir de estos se definirán los
objetivos, estrategias y cronograma de actuaciones.
Desde la EGM se quiere contar con la opinión de empresas y trabajadores,
para que este proceso sea abierto y cuente con el mayor respaldo posible
de los protagonistas de la vida del parque empresarial.
Con este fin se ha enviado a todas las empresas un cuestionario para que
sea divulgado a sus respectivas plantillas, pidiendo su colaboración. En
particular se les pregunta sobre los problemas o déficit que encuentran
en las zonas verdes, qué tipo de uso les están dando y qué dificultades
de accesibilidad han detectado. Además, se les da la opción de hacer
algún tipo de propuesta que estimen oportuna, siempre con el objetivo de
fomentar su conservación, mediante acciones tendentes a mejorar y
restaurar la naturaleza.
La EGM Parc Tecnològic Paterna ya desarrolló con éxito en el pasado
diversas experiencias participativas, como el proceso de obtención de
información sobre los hábitos de sus trabajadores para el Plan de
Movilidad o para el bautismo de sus zonas verdes con nombres de mujeres
científicas o investigadoras.
La gerente, Manuela Pedraza, consideró que “entendemos que antes de
tomar decisiones debemos reflexionar sobre el uso que quieren hacer las
personas que frecuentan estos espacios, por lo que pedimos su
colaboración y esperamos recibir el mayor número posible de propuestas y
opiniones”.
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